Detail Cantuman

RANCANG BANGUN SISTEM PENGGAJIAN KARYAWAN KERJA LEPAS (FREELANCE) DENGAN METODE WATERFALL BERBASIS WEB (STUDI KASUS: CV. MUDA SEMBADA)

Anis Safitri - Personal Name (Pengarang)
Rudi Budi Agung - Personal Name (Dosen Pembimbing 1)
Iwan Jaya - Personal Name (Dosen Pembimbing 2)
Text 2019 Bekasi : FTID UBS

Ketersediaan

LOADING LIST...

Lampiran Berkas

LOADING LIST...

Detail Information

Bagian	Informasi
Pernyataan Tanggungjawab
Pengarang	Anis Safitri - Personal Name (Pengarang) Rudi Budi Agung - Personal Name (Dosen Pembimbing 1) Iwan Jaya - Personal Name (Dosen Pembimbing 2)
Edisi
No. Panggil	2019 - 33
Subyek	METODE WATERFALL SISTEM PENGGAJIAN KARYAWAN
Klasifikasi	skr - TI 00033
Judul Seri
GMD	Text
Bahasa
Penerbit	FTID UBS
Tahun Terbit	2019
Tempat Terbit	Bekasi
Deskripsi Fisik	xviii, 161, 29cm
Info Detil Spesifik

Citation

APA Style

Anis Safitri. (2019).RANCANG BANGUN SISTEM PENGGAJIAN KARYAWAN KERJA LEPAS (FREELANCE) DENGAN METODE WATERFALL BERBASIS WEB (STUDI KASUS: CV. MUDA SEMBADA)().Bekasi:FTID UBS

Chicago Style

Anis Safitri.RANCANG BANGUN SISTEM PENGGAJIAN KARYAWAN KERJA LEPAS (FREELANCE) DENGAN METODE WATERFALL BERBASIS WEB (STUDI KASUS: CV. MUDA SEMBADA)().Bekasi:FTID UBS,2019.Text

MLA Style

Anis Safitri.RANCANG BANGUN SISTEM PENGGAJIAN KARYAWAN KERJA LEPAS (FREELANCE) DENGAN METODE WATERFALL BERBASIS WEB (STUDI KASUS: CV. MUDA SEMBADA)().Bekasi:FTID UBS,2019.Text

Turabian Style

Anis Safitri.RANCANG BANGUN SISTEM PENGGAJIAN KARYAWAN KERJA LEPAS (FREELANCE) DENGAN METODE WATERFALL BERBASIS WEB (STUDI KASUS: CV. MUDA SEMBADA)().Bekasi:FTID UBS,2019.Text

Detail Cantuman

RANCANG BANGUN SISTEM PENGGAJIAN KARYAWAN KERJA LEPAS (FREELANCE) DENGAN METODE WATERFALL BERBASIS WEB (STUDI KASUS: CV. MUDA SEMBADA)

Detail Information

Citation

Homepage Info

Koleksi

Media Sosial / Kanal

Address